Tag Archives: Se former

« Démarre ta story » ou comment mettre en valeur l’apprentissage

30 Avr

 

Muriel Pénicaud, Ministre du Travail, a lancé le 23 avril dernier la campagne d’apprentissage #DémarretaStory : « faite par les apprentis, pour les apprentis ». Couvreur, ingénieur aéronautique, fleuriste, cuisinier,… ils sont en apprentissage en CAP, CTS, Master et racontent leur quotidien avec #DémarretaStory (nouvelle fenêtre). Il s’agit de « faire buzzer l’apprentissage » en faisant sa promotion sur les réseaux sociaux, via les jeunes eux-mêmes et le hastag #Démarretastory (nouvelle fenêtre). Une campagne inédite et dynamique soutenue par des personnalités comme le chef étoilé et ancien apprenti Thierry Marx ou encore l’humoriste et youtubeur Pierre Croce.

C’est quoi exactement l’apprentissage?

  • il représente tous les métiers et tous les secteurs : de la boulangerie à l’aéronautique, de l’agriculture à la finance…
  • il concerne également les études longues : on peut préparer un master ou un diplôme d’ingénieur en apprentissage. On peut également commencer par un CAP puis poursuivre ses études, en faisant un brevet professionnel, un BTS, un DUT ou même un master 2, à son rythme, tout en étant rémunéré.
  • il permet à chacun de construire un parcours adapté à ses envies : en étant apprenti on peut gagner de l’argent et être plus autonome, voyager en se formant, se construire un réseau professionnel…
  • il est un tremplin pour l’emploi : très apprécié par les employeurs, l’apprentissage est un plus indéniable sur un CV.

Les 4 piliers de l’apprentissage

Choisir : l’apprentissage c’est un choix, ce n’est pas une voie qui doit être subie faute de mieux ; c’est l’excellence, l’exigence et la passion. C’est aussi une façon d’apprendre son métier directement sur le terrain, de le « tester en conditions réelles » dès le début de sa formation.
Se réaliser : l’apprentissage c’est une façon astucieuse et sûre de trouver le métier qui fera son bonheur, d’être fier et de donner envie de se lever tous les matins.
Apprendre en faisant : aucun métier ne s’apprend que dans les livres ! Travailler auprès de professionnels, c’est une chance unique d’apprendre la réalité concrète d’un métier mais aussi d’être sûr qu’il corresponde à son projet de vie.
Se former : l’apprentissage est accessible à tous, ce sont des formations du CAP au Master, dans (presque) tous les secteurs.

Le format des « stories » correspond à une nouvelle façon d’être présent sur les réseaux sociaux, particulièrement prisée par les millenials (nouvelle fenêtre) : les codes sont ceux de l’instantanéité, de l’authentique et du témoignage. C’est l’occasion aussi avec cette campagne de présenter le projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel (nouvelle fenêtre) qui sera débattu au Parlement au mois de juin, et qui comprend 20 mesures concrètes pour développer l’apprentissage sur tout le territoire, parmi lesquelles une augmentation de salaire et une aide de 500 € pour passer le permis. La limite d’âge de l’apprentissage va également être repoussée à 30 ans au lieu de 25 ans actuellement.

 

Alors tentés pour participer à #DémarreTaStory ? C’est simple un kit de communication et des éléments pour créer sa propre « story » sont disponibles en cliquant ici (nouvelle fenêtre). Ils sont tous libres de droits : chacun est invité (apprenti et ex apprenti, responsable de CFA, maître d’apprentissage, chef d’entreprise, parents, etc) à s’en emparer et à jouer avec au grès de ses envies. Il vous suffit d’avoir un compte sur un réseau social, de s’inspirer du tutoriel, de se lancer et partager sa « story » auprès de sa communauté. Et bien sûr de ne pas oublier d’ajouter le hashtag dédié #DémarreTaStory.

Publicités

Changer de métier, c’est possible !

16 Nov

Qui n’a pas rêvé ou a été dans l’obligation de changer de métier et se reconvertir dans un autre domaine d’activité ? Véritable phénomène de société, la reconversion professionnelle a déjà touché de nombreux Français. Selon un étude de Pôle emploi réalisée en 2014, un demandeur d’emploi sur trois se réoriente professionnellement pour trouver du travail.

Il y a 50 ans, lorsque l’on entrait dans une entreprise ou dans tout autre secteur d’activité, on y restait. Cela n’est plus vrai en 2017. Lancé en 2014, le salon Nouvelle Vie Professionnelle (nouvelle fenêtre) s’adresse à toutes celles et ceux qui doivent ou ont envie de changer de métier, de secteur, de statut ou d’horizon, et se tiendra à Paris le 23 novembre 2017, Porte de La Villette.

Cet évènement propose :

  • Un salon grand public organisé en six thématiques : Faire le point / S’informer / Se former / Se financer / Devenir indépendant / Créer, reprendre une entreprise. Un focus sera fait sur la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) : la VAE permet d’obtenir un diplôme, titre ou certificat de qualification professionnelle grâce à son expérience. Avec ce dispositif, il est tout à fait possible d’obtenir un diplôme sans retourner à l’école. Depuis le 1er octobre 2017, de nouvelles règles s’appliquent à la VAE (nouvelle fenêtre). Le salon offrira aussi la possibilité d’ouvrir un CPF (Compte personnel de formation) en direct avec l’aide de conseillers du Ministère du Travail. Pour savoir comment fonctionne le CPF, vous pouvez consulter l’article Le compte personnel d’activité sur ce blog.
  • Une journée portes ouvertes dans 160 villes en France : différentes structures comme les centres Afpa, Fongecif, Universités, organismes de formation, agences Pôle emploi, accueilleront le public pour présenter leurs services et leurs ressources.
  • Une plateforme Nouvelleviepro : lancé en novembre 2016, ce site web offre une mine d’informations sur la mobilité et la reconversion. On y trouve des conseils de professionnels, des tests en ligne, des questionnaires, des outils de simulation de financement pour créer son entreprise, des dossiers (nouvelle fenêtre), des témoignages, des informations sur les métiers ou les formations…
  • Le salon sera précédé d’un colloque destiné aux professionnels de la mobilité, de la formation et des RH. Au programme : L’apport des start up RH dans le processus de mobilité. Les bonnes pratiques des entreprises.

Témoignages en vidéo de reconversion professionnelle :

Changer de vie professionnelle et prendre un nouveau départ reste un projet qui demande réflexion et nécessite de s’informer. Voici une sélection de quelques ouvrages qui pourront vous être utiles :

 

Enregistrer

La formation continue avec… la Chambre de commerce et d’industrie

29 Mai

Il existe de nombreux organismes pour réussir son parcours professionnel et se former. Au service des entreprises qu’elle représente sur son territoire, acteur du développement économique et de l’emploi, la Chambre de commerce et d’industrie (CCI) joue un rôle important dans la formation continue. Elle constitue l’un des plus important réseau national de formation, avec 186 centres répartis en France et 400 000 stagiaires chaque année.

Chaque centre de formation propose une offre adaptée aux besoins de son territoire.

Les Chambres de commerce et d’industrie (nouvelle fenêtre) proposent différentes formations dans divers domaines :

  • Les formations au Management
  • Les formations au métier du commerce, de la vente et de la distribution, avec le réseau Negoventis (nouvelle fenêtre)
  • Les formations en langues par le biais du CEL (nouvelle fenêtre), le réseau des Centres d’Étude de Langues
  • Les formations dans le secteur tertiaire :
    •  Assistant(e) avec les Écoles Supérieures des Métiers de l’Assistant (ESMASS)
    •  Formation à l’informatique avec les Écoles Supérieures d’Informatique (ESI)
    •  Design commercial avec les Écoles Supérieures de Design Commercial (ESDC)
    •  Logistique avec les Écoles Supérieures de logistique (réseau LOG)
  • Les formations techniques : habilitations électriques, construction bois, soudure, aéronautique, robotique, infographie, fibre optique…
  • Les formations à l’entrepreneuriat : 5 jours pour Entreprendre (nouvelle fenêtre) et l’École des Managers (nouvelle fenêtre)

La CCI d’Ile-de-France (nouvelle fenêtre) propose 24 écoles et plus de 700 formations adultes, toutes certifiantes, diplômantes en VAE (Validation des Acquis de l’Expérience). Elle occupe une place unique en matière de formation initiale et continue. Elle accueille 31 200 élèves, dont 14 700 apprentis et 30 000 en formation continue.

→ C’est quoi une CCI ?

La CCI (nouvelle fenêtre) est un établissement public à caractère administratif, qui a pour rôle de représenter les intérêts de l’industrie, du commerce et des services, tout en assurant une mission en faveur de la formation initiale et continue. Elle s’adresse à tous les publics. Elle contribue au développement économique en fédérant les entreprises et en les soutenant.

→ Qu’est-ce-que la formation professionnelle continue ?

Elle permet d’acquérir de nouvelles compétences au cours de sa vie professionnelle. Elle s’adresse aux demandeurs d’emploi comme aux salariés. Les demandeurs d’emploi disposent de formations financées par l’État, la Région, Pôle emploi, les conseils généraux et les municipalités. Les salariés se forment dans le cadre du plan de formation de leur entreprise. La formation continue (nouvelle fenêtre) repose sur l’obligation, pour les employeurs, de participer au financement de la formation continue des salariés, et sur le droit pour ces derniers, à se former sur le temps de travail.

Pour en savoir plus :

Guide pratique de la formation de Dupré

Réussir son projet d'évolution professionnel de Joubert et GiraudRéanchantez votre job de Thomas Laurence

%d blogueurs aiment cette page :