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La reconversion professionnelle en 2018 : quoi de neuf ?

4 Oct

Selon une étude réalisée par Odoxa en 2017(nouvelle fenêtre), 85% des Français seraient favorables à une reconversion professionnelle. La plupart d’entre eux est d’avis qu’il est bon de changer de métier au moins une fois dans sa vie et juge la reconversion comme une opportunité plutôt que comme une contrainte liée au chômage. B.R.E.F. s’est penché sur la question.

Changer de carrière professionnelle attire de plus en plus de Français. La preuve : 50% des actifs auraient déjà changé de métier au moins une fois dans leur vie (dont 60% des 50-64 ans) et le reste de la population est deux fois plus tenté par l’opportunité (32% des actifs pourraient « changer de métier sans que l’occasion ne se soit pour le moment présentée ») tandis que 17% affirment qu’ils ne pourraient pas changer de métier.

Du côté de la formation professionnelle, ce qui va changer :

Tout d’abord la réforme de la formation professionnelle, prévue par le gouvernement, a pour objectif de simplifier un système devenu trop complexe et de donner la liberté à chacun de choisir sa formation et de se former quand il le souhaite.

« Parce qu’aujourd’hui, souligne Muriel Pénicaud, la ministre du Travail, notre système de formation professionnelle n’est pas juste et aggrave l’inégalité des chances. Les ouvriers ont deux fois moins de chance d’être formés que les cadres, les salariés des TPE-PME ont deux fois moins de chance que ceux des grandes entreprises. » 

  • Ainsi le gouvernement va faire évoluer le compte personnel de formation (CPF) (nouvelle fenêtre) afin qu’il soit consolidé comme « un droit personnel » et qu’il soit surtout beaucoup plus pratique. L’ambition de ce CPF nouvelle génération est de former 4 à 5 fois plus de personnes chaque année. À l’heure actuelle crédité en heures, ce compte le sera en euros à partir du 1er janvier 2019.
  • Le congé individuel de formation (CIF) (nouvelle fenêtre), dispositif jusqu’à présent utilisé pour évoluer professionnellement et/ou se reconvertir avec une formation de longue durée, laissera place au CPF de transition à compter de cette même date.
  • La réforme prévoit également la mise en place d’une appli web qui simplifiera l’accès à la formation. Cette application CPF permettra d’identifier une formation et de s’y inscrire directement. Elle devrait être exploitable à la rentrée 2019.
  • Le Conseil en évolution professionnelle (CEP), mis en place depuis 2015, est un service gratuit qui permet aux salariés, demandeurs d’emploi, indépendants, artisans… de faire le point sur leur carrière professionnelle. Il permet de bénéficier de conseils personnalisés pour changer de métier, évoluer dans son entreprise… Ce dispositif d’accompagnement est renforcé avec la nouvelle loi du 1er août 2018 votée par le Parlement (nouvelle fenêtre).

La loi Avenir professionnel (nouvelle fenêtre) (article du blog du 13 septembre 2018) élargit les droits à l’assurance chômage en cas de reconversion :

« Après une démission pour reconversion professionnelle, les salariés pourront percevoir l’allocation d’assurance chômage dès le 1er janvier 2019. Conditions : démissionner en ayant un projet de création d’entreprise (nouvelle fenêtre) ou de reconversion professionnelle (nouvelle fenêtre) qui nécessite le suivi d’une formation. Ce projet devra être obligatoirement validé par une commission paritaire interprofessionnelle régionale. » (source: article du 31 août 2018 publié sur le site StudyramaPro.com)

 

              changez de vie professionnelle 

 

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Changer de métier, c’est possible !

16 Nov

Qui n’a pas rêvé ou a été dans l’obligation de changer de métier et se reconvertir dans un autre domaine d’activité ? Véritable phénomène de société, la reconversion professionnelle a déjà touché de nombreux Français. Selon un étude de Pôle emploi réalisée en 2014, un demandeur d’emploi sur trois se réoriente professionnellement pour trouver du travail.

Il y a 50 ans, lorsque l’on entrait dans une entreprise ou dans tout autre secteur d’activité, on y restait. Cela n’est plus vrai en 2017. Lancé en 2014, le salon Nouvelle Vie Professionnelle (nouvelle fenêtre) s’adresse à toutes celles et ceux qui doivent ou ont envie de changer de métier, de secteur, de statut ou d’horizon, et se tiendra à Paris le 23 novembre 2017, Porte de La Villette.

Cet évènement propose :

  • Un salon grand public organisé en six thématiques : Faire le point / S’informer / Se former / Se financer / Devenir indépendant / Créer, reprendre une entreprise. Un focus sera fait sur la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) : la VAE permet d’obtenir un diplôme, titre ou certificat de qualification professionnelle grâce à son expérience. Avec ce dispositif, il est tout à fait possible d’obtenir un diplôme sans retourner à l’école. Depuis le 1er octobre 2017, de nouvelles règles s’appliquent à la VAE (nouvelle fenêtre). Le salon offrira aussi la possibilité d’ouvrir un CPF (Compte personnel de formation) en direct avec l’aide de conseillers du Ministère du Travail. Pour savoir comment fonctionne le CPF, vous pouvez consulter l’article Le compte personnel d’activité sur ce blog.
  • Une journée portes ouvertes dans 160 villes en France : différentes structures comme les centres Afpa, Fongecif, Universités, organismes de formation, agences Pôle emploi, accueilleront le public pour présenter leurs services et leurs ressources.
  • Une plateforme Nouvelleviepro : lancé en novembre 2016, ce site web offre une mine d’informations sur la mobilité et la reconversion. On y trouve des conseils de professionnels, des tests en ligne, des questionnaires, des outils de simulation de financement pour créer son entreprise, des dossiers (nouvelle fenêtre), des témoignages, des informations sur les métiers ou les formations…
  • Le salon sera précédé d’un colloque destiné aux professionnels de la mobilité, de la formation et des RH. Au programme : L’apport des start up RH dans le processus de mobilité. Les bonnes pratiques des entreprises.

Témoignages en vidéo de reconversion professionnelle :

Changer de vie professionnelle et prendre un nouveau départ reste un projet qui demande réflexion et nécessite de s’informer. Voici une sélection de quelques ouvrages qui pourront vous être utiles :

 

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Des cadres séduits par l’artisanat…

12 Oct

Pourquoi de plus en plus de cadres venus de différents univers lâchent leur métier pour devenir artisan ?

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Selon l’ISM (Institut Supérieur des Métiers), en 2010 10 % des entrepreneurs artisanaux étaient des diplômés bac +5 voire plus. Cette reconversion arrivait après quelques années d’un travail dans la finance, la communication, la publicité mais désormais ce changement professionnel arrive de plus en plus tôt chez les cadres. L’APEC (Association Pour l’Emploi des Cadres) a réalisé une enquête en 2016, celle-ci révélait que 14% des jeunes diplômés supérieurs prenaient cette nouvelle voie seulement au bout de deux ans de leur vie active.

Pourquoi ces reconversions ?

Dans la plupart des discours de ces « néo-artisans », le travail dans lequel ils officiaient jusqu’alors leur semblait vide de sens, rébarbatif et sans la moindre place à la création. Leur emploi les ennuie voire les use ;  certains vont même jusqu’au Burn Out. Quelques un d’entre eux anticipent aussi et pensent que la dématérialisation du travail menace leur poste.  Ces cadres recherchent également un métier avec du sens, créer pour les autres et reconnaissent être en recherche de gratification.

Si les cadres se transforment en artisan c’est aussi grâce au confort financier que leur offre leur précédent emploi et leur laisse une marge de manœuvre quant aux bénéfices de leur future entreprise.

La formation :

Pour se former lors d’une reconversion à l’âge adulte il faut  faire appel aux GRETA (nouvelle fenêtre), groupement d’établissements pour la formation continue. Ces structures dépendent de l’Éducation Nationale et fonctionnent par région. Il est possible de préparer des diplômes du CAP au BTS ou de simples modules de formation.  Ces formations sont payantes mais la plupart du temps elles sont prises en charge par l’entreprise du salarié.

Le CMA (nouvelle fenêtre) (Chambres des métiers de l’Artisanat de Paris) propose également plusieurs niveaux de formation : du stage à la formation diplômante.

Maintenant si l’Artisanat vous tente et que vous avez moins de quarante ans il existe aussi la formation Haute qualité du Compagnonnage. N’hésitez pas à lire l’article fort instructif de BREF « Le compagnonnage: l’excellence d’un savoir-faire » (nouvelle fenêtre). 

Vous trouverez à la Médiathèque des livres sur l’artisanat :

Artisans : Nouvelles tendances | Dupon, Olivier      Le temps des artisans : Permanences et mutations |

Devenir et être artisan | Witkowska, Barbara       50 étapes pour créer sa petite entreprise : Guide pour les entrepreneurs individuels, auto-entrepreneurs, dirigeants, artisans... | Dussossoy, Patrick

 

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