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Pourquoi travaillons-nous ?

20 Juin

Pour nombre d’entre nous, nous passons chaque jour beaucoup de temps au travail, nous y investissons énormément d’énergie au point de ne plus en avoir pour nos vies personnelles et familiales. Le travail a une position centrale dans nos vies. Notre identité est définie en priorité par notre travail.

Pourquoi travaillons-nous ? Que nous apporte le travail ? Quelle est notre relation au travail ? Doit-il nous rendre heureux ?

Sous l’effet de la révolution numérique, les profondes mutations qui apparaissent dans le monde du travail s’accompagnent de nombreuses études, débats et réflexions. Divers spécialistes des sciences humaines réfléchissent sur le sujet et le travail de demain, alertés sur l’urgence de revoir la place accordée au travail dans nos vies. De nos jours, le travail évolue et en parallèle la valeur qu’on lui accorde. Dans leur grande majorité, les Français aiment travailler, même s’ils souffrent des conditions d’exercice de leur métier.

En France, 2 Français sur 3 ont un emploi, soit environ 26 millions de personnes, et 3 millions sont au chômage. Le taux d’emploi des 15/64 ans est de 64.3 %. On compte 11.7 millions d’inactifs, les inactifs étant « les personnes qui ne travaillent pas et ne recherchent pas un emploi ou ne sont pas disponibles pour en occuper un ». (Chiffres Insee 2016).

Pourquoi travaille-t-on ?

On a tous de bonnes raisons de se lever le matin pour partir au boulot : gagner sa vie, avoir un statut social, apprendre de nouvelles choses, s’épanouir, réaliser des projets…

La réponse tient en quelques mots. On travaille pour gagner sa vie, pour voir des gens, exister socialement et faire des choses qui nous intéressent : soigner, enseigner, construire ou réparer, faire la cuisine, écrire, etc. Mais chacune de ces motivations a aussi ses revers et donne envie parfois de tout plaquer. (Extrait du livre de Jean-François Dortier Travail : guide de survie).

Le blog B.R.E.F. ne vous soumet pas une dissertation sur un sujet qui pourrait tomber au bac de philo ! Nous vous proposons une sélection d’ouvrages pour y voir plus clair :

D’un point de vue plutôt sociologique :

Le travail peut-être synonyme de plaisir mais aussi de souffrance : pourquoi les Français aiment-ils leur travail et qu’en même temps ils en souffrent ? L’auteur présente des expériences, ouvre des pistes pour agir afin d’améliorer le bien être de chacun au travail.

Heureux au travail ? Voici une enquête menée dans le quotidien de l’entreprise. Les auteurs explorent la réalité complexe du monde de l’entreprise aujourd’hui en France en montrant les vertus de la reconnaissance au travail.

Face aux profondes mutations du monde du travail, Denis Plennel nous livres les clés pour comprendre le besoin de liberté au sein de ce monde. Il propose des réformes pour accompagner la naissance d’un nouvel âge du travail.

Ce Numéro des Cahiers français aborde une des questions essentielles accompagnant l’avènement du numérique dans nos sociétés : celles des nouvelles formes d’emploi et des conditions de travail.

Met en lumière les enjeux juridiques, techniques mai aussi humain du travail et de ses évolutions. Il analyse la situation réelle du travail en France comparée à celle des autres pays d’Europe.

D’un point de vue plutôt économique :

Les auteurs s’attaquent à l’importance du travail dans nos vies, dans une perspective de décroissance. Plutôt que chercher à aménager le travail pour le faire perdurer, ils tentent d’imaginer des voies de sorties. Ils posent la question de savoir si le travail est une fin en soi, et quelle est sa place dans notre société.

L’auteur prône l’urgence de revoir la place accordée au travail dans nos vies. Une révolution réalisable à condition de changer notre conception de la richesse et du progrès.

Quelle est notre relation au travail ? Comment renouer avec le plaisir de travailler à chaque étape de sa carrière ? Que nous apporte le travail ? Autant de questions auxquelles les auteurs tentent de répondre en analysant les différentes étapes de la vie professionnelle.

D’un point de vue philosophique :

Le travail est-il moral ou immoral ? Dans cet essai, le philosophe italien explique que le travail est un ennemi de l’homme.

L’auteur interroge la croyance moderne qui lie le travail, bonheur et sens de l’existence. Il cherche à savoir si l’on s’épanouit un peu, beaucoup, ou pas du tout au travail à travers une série de reportages.

Récit à la fois philosophique, sociologique, cet ouvrage est un plaidoyer en faveur du travail manuel. Directeur d’un think tank, Matthew B. Crawford  a repris un atelier de réparation de motos.

Et pour terminer ce tour d’horizon, deux ouvrages jeunesse au titre évocateur :

Gagner sa vie est-ce la perdre ? Travailler ça sert à quoi ?

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« ÊtreS au Travail », une exposition parrainée par l’Organisation internationale du Travail

2 Mai

Source : ÊtreS au Travail – Sénat

Organisée à l’occasion du centenaire de l’OIT (Organisation internationale du Travail), l’exposition photographique « ÊtreS au Travail » a lieu jusqu’au 14 juillet 2019 à Paris sur les grilles du Jardin du Luxembourg. Cette exposition est réalisée par l’association Lumières sur le travail et par les étudiants de Master de Psychologie du Travail et d’Ergonomie de l’Université Paris Nanterre.

« ÊtreS au Travail » (nouvelle fenêtre) rend hommage à la diversité du travail dans le monde au travers de 80 photographies issues de l’agence Magnum Photos et de photographes indépendants, et comprend :

  • 34 photographes du monde entier
  • 23 pays
  • 4 continents
  • 38 secteurs d’activité
  • 57 métiers mis à l’honneur
  • 80 textes écrits par des spécialistes des sciences humaines et sociales

Cette exposition met en lumière des hommes et des femmes dont on oublie l’existence mais qui exercent chaque jour un travail indispensable. Les différentes photos exposées nous font découvrir le travail caché d’une diversité de travailleurs dans le monde saisis dans leur tâche quotidienne. Elle témoigne des enjeux du travail et montre que celui-ci peut-être une souffrance et une aliénation tout en nous interrogeant sur le travail d’aujourd’hui et de demain.

Témoignages de travailleurs :

Les profondes mutations du monde du travail au 21ème siècle remettent en questions les valeurs humaines essentielles et les principes et droits fondamentaux des travailleurs. Créée en 1919, l’OIT célèbre cette année ses 100 ans. Plaquette de l’OIT PDF 25.2 MB (nouvelle fenêtre).

L’OIT (nouvelle fenêtre) est l’agence des Nations-Unis pour le monde du travail. Elle compte 187 pays membres. Ses missions principales sont de faire progresser la justice sociale dans le monde, de maintenir la paix entre les différents états, et de promouvoir le travail décent au travers de différentes actions :

  • Créer des emplois décents pour les hommes et les femmes
  • Étendre la protection sociale
  • Promouvoir le dialogue social et renforcer le tripartisme
  • Garantir les droits au travail au niveau mondial

Tous les ans en juin, l’OIT se réunit à l’occasion de la Conférence internationale du travail durant laquelle les normes du travail sont discutées et adoptées. L’OIT élabore des politiques et conçoit des programmes visant à promouvoir le travail décent pour tous dans le monde. Sont but est de réunir les gouvernements, les employeurs et les travailleurs de ses pays membres  dans le cadre d’une institution tripartite afin de mener une action commune.

Tournée vers l’avenir et le travail de demain, l’OIT va présenter en 2019 des propositions afin de Travailler pour bâtir un monde meilleur. (Rapport du 22/01/19 (nouvelle fenêtre)). L’OIT préconise de mettre en place :

→ Un droit universel à la formation tout au long de sa vie

→ Un « programme de transformation » pour l’égalité des genres

→ Une protection sociale universelle de la naissance à la vieillesse

→ Une représentation collective des travailleurs et du dialogue social

(Source : Rebondir Transformation du monde du travail, l’OIT adresse ses recommandations) (nouvelle fenêtre).

À La Médiathèque :

Le travail du futur

4 Avr

Vous voulez savoir à quoi ressemblera le travail du futur ? Alors rendez-vous à la douzième édition de PRODURABLE sous le thème de la révolution sociétale qui se déroulera les 9 & 10 avril 2019 au Palais des Congrès (Paris 17e). Il s’agira plus particulièrement de la seconde édition du Forum NewWork avec comme fil conducteur « Travailler Mieux pour Vivre Mieux » comportant une quarantaine de conférences réparties en 5 thèmes : les nouvelles organisations, les nouveaux métiers, le nouveau management, les nouveaux espaces de travail, les nouveaux outils et services.

«La quête de sens, la recherche de l’accomplissement personnel, l’aspiration à œuvrer pour l’intérêt général, conjuguée à la déferlante numérique et l’arrivée des Millenials sur le marché de l’emploi transforme en profondeur les contours du travail. Pour accompagner cette transition, partager les meilleures pratiques et proposer les nouvelles solutions, NewWork est né ».

Cécile Colonna d’Istria (nouvelle fenêtre), Dirigeante et Fondatrice du Forum NewWork

Les cinq thèmes en détail :

  • Les Nouvelles Organisations : Coopération, coopétition, plateforme communautaire, GE, multi-salariat, pluriactivité…
  • Nouveaux métiers – L’Actif du Futur : Métiers, statuts, attentes du travailleur, entrée des Milléniums dans les instances décisionnelles, libéralisation/ uberisation du travail, travail indépendant (statut, droit, protection), flexi-travail, intra-preuneuriat …
  • Le Nouveau Management : Manager 3.0, organisation du travail, entreprises libérée, oligarchie, management horizontal, méthode agile, design thinking, employabilité, mobilité du travailleur, gestion des compétence, formation continue…
  • Les Nouveaux espaces de travail : Coworking, tiers-lieux, Fablab, corpo-working, espace partagé, flex office, télétravail, travail à distance, nomadisme…
  • Les Nouveaux outils et services : Outil de gestion digital, conciergerie, corporate learning, MOOC, SPOC & COOC, partage de savoirs , solutions collaboratives, mobilité partagée, BYOD, NWOW. (source: edition 2019 NewWork) (nouvelle fenêtre)

Quelques ouvrages sur les différentes thématiques abordées que vous pouvez trouver à La Médiathèque (nouvelle fenêtre) :

                      

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