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Cojob, l’association pour aider à la recherche d’emploi

2 Avr

Créé en 2014 par Clémentine et Marie, les deux cofondatrices, Cojob est une association dont les locaux sont situés à Levallois. Elle a pour mission de réunir les demandeurs d’emploi et de leur transmettre une vision positive et solidaire de cette période qu’est la recherche d’emploi. Car chercher un job peut très vite devenir démotivant, vertigineux, déprimant…

Cojob (nouvelle fenêtre) propose à ses adhérents de :

  • Sortir de l’isolement
  • Retrouver un rythme au quotidien, avoir des horaires
  • Se sentir utile
  • Bénéficier des expériences des autres
  • Partager ses compétences

Dans un espace de coworking (nouvelle fenêtre) lumineux à Levallois, les « jobeurs » (appellation donnée par les fondatrices de l’association, Marie et Clémentine), se retrouvent pendant 3 ou 4 semaines à heures fixes entre 9h30 et 17h30 du lundi au vendredi dans un cadre accueillant, et bénéficient d’un accompagnement à la recherche d’emploi.

Les « jobeurs » sont de jeunes diplômés, des moins jeunes, des gens en reconversion, des personnes en recherche d’emploi qui veulent rencontrer d’autres gens, retrouver un rythme et sortir de chez eux. Cojob-Collectif Jobeurs (nouvelle fenêtre) s’adresse à des personnes autonomes dans leur recherche, ayant défini leur projet professionnel, souhaitant partager avec d’autres leur expérience, leurs compétences, leurs envies.

Des ateliers, appelés Youpi matin, sont organisés en groupe (une douzaine de personnes à chaque fois) en matinée, sur des thèmes comme Comment retrouver un rythme ?, Reconversion, et si on parlait formation ?, ou sur la confiance en soi.

Les après-midi sont dédiés au bénévolat de compétences. Des start-up sélectionnées au préalable, viennent présenter leur projet. Les « jobeurs » choisissent celui sur lequel ils veulent travailler et apporter leurs compétences. Accompagner une start-up qui existe et qui a un projet précis est très motivant et redonne de la confiance en soi. C’est une véritable communauté d’entraide que propose Cojob : mettre ses compétences en évidence et les présenter aux entreprises qui en ont besoin.

Sa plateforme en ligne (nouvelle fenêtre) permet partout en France de mettre en relation des demandeurs d’emploi, de se rencontrer ensuite dans une ambiance conviviale et connectée, autour d’un verre afin d’échanger, de partager, de réseauter…

Cette plateforme collaborative ou dénommée « cosearching » offre la possibilité de vivre sa recherche d’emploi autrement, de chercher ensemble dans un même lieu,  de partager ses expériences, ses bons plans, son réseau, se redonner de la motivation.

A retenir :
L’inscription se fait en ligne sur Cojob (nouvelle fenêtre)
Les trois semaines coûtent 45€ par semaine
La plateforme « Cosearching » permet de constituer un groupe en ligne pour se retrouver dans un lieu, offrant la possibilité de rejoindre un groupe qui existe déjà ou en créer un.
Adresse à Levallois : contact@cojob.fr, 105 rue Jules Guesde, 06 61 88 30 07
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Ces lieux de travail d’un genre nouveau… Les « tiers-lieux collaboratifs »

19 Oct

Un peu partout en France,  fleurissent de nouveaux espaces de travail : des « tiers-lieux » c’est à dire le troisième lieu qui n’est ni le domicile, ni le  lieu de travail…  et où l’innovation et la convivialité ne font qu’un ; des espaces de travail où l’on peut trouver à sa disposition, différentes ressources : équipements, animations et conseils.

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Bref ! Un « tiers-lieu » est un vivier d’idées novatrices dans un espace dédié qui incite les usagers à concevoir et/ou à fabriquer des biens ou des services, individuellement ou en équipes, tout en acquérant des connaissances et développant un véritable réseau de partenaBrcampNuageTourTTLyon.pngires pour :

  • Partager un espace physique de travail à plusieurs
  • Mutualiser les outils
  • Créer
  • Entretenir un réseau professionnel et du lien social

Qui fréquente ces « tiers-lieux collaboratifs » ?

Des profils  très variés, et c’est précisément ce qui fait la richesse de ces tiers-lieux !

La personne à la recherche d’un lieu de travail et de rencontre, celle qui désire se réorienter vers le Web et le graphisme après avoir œuvré dans l’administratif, des jeunes diplômés désireux de monter leur start-up et bien d’autres…presentation-coworking-v1-2

Mais la plupart sont des travailleurs indépendants souvent  porteurs de projets ou encore  des salariés qui « télé-travaillent » pour leur entreprise. On y rencontre aussi , de plus en plus de  demandeurs d’emplois désirant porter un projet d’auto-entrepreneuriat ou bien des petites entreprises qui y sont « hébergées » provisoirement.

A travers les échanges de compétences des uns et des autres, chacun y ressent le sentiment de pouvoir s’exprimer librement et d’inventer son projet de travail et de vie.

Les différents types de tiers-lieux

  • Il y a d’abord les espaces de coworking : ce sont  des lieux proposant des espaces de travail mais aussi des événements – ateliers, séminaires, soirées- qui sont fréquentés essentiellement par des free-lances, des auto-entrepreneurs, voire des chercheurs d’emploi pour y travailler et nouer des liens, des contacts, des idées, rompre l’isolement. La demande est grandissante pour ce type de lieux.coworking-kezako
  • les Work Centers : On y retrouve l’ambiance classique d’un bureau fermé. Ces lieux de travail offrent désormais des formules plus flexibles et s’adaptent à la demande. L’ambiance y est souvent moins stricte qu’au bureau tout en étant efficace et conviviale.
  • les  Télécenters:  C’est la formule privilégiée des salariés qui habitent loin de leur de travail et qui veulent s’éviter des heures de transport ! Le télécentre, c’est un peu le bureau à mi-chemin de l’entreprise et du domicile. Il existe un autre type de  « tiers-lieux collaboratifs » plus axés sur l’innovation technologique où l’on  vient pour trouver les machines-outils nécessaires pour  y « bidouiller »:
  • Les Fablabs : espaces entièrement voués à la technologie, sorte de laboratoires de fabrication dont le but est donc de fournir des outils mutualisés.
  • Les Hackerspaces ou Makerspaces: espaces publics de formation aux pratiques numériques ou points relais pour la consommation collaborative.

 Donc si on récapitule!

Les tiers-lieux collaboratifs permettent de :

  • S’offrir un bureau à un prix raisonnable
  • Mutualiser les moyens : outils et ressources numériques ; outils technologiques : imprimantes 3D, machines spécifiques…
  • Maintenir un lien social : échange, collaboration avec d’autres free-lances sur un projet
  • Mieux dissocier vie professionnelle et vie personnelle : flexibilité et gestion du temps de travail

Alors…  à quoi ressemblera l’entreprise demain?

Le monde professionnel voit ses règles redéfinies par le développement grandissant des technologies de l’information  dans leur quête de compétitivité économique.

Plus que de simples espaces de travail, d’innovation et de socialisation, le mode de fonctionnement de ces tiers-lieux collaboratifs  est en train de bousculer toute l’organisation du travail et du management telle qu’on la connait encore largement aujourd’hui. Ainsi, les entreprises voient  le moyen d’améliorer leur  rendement par une plus grande  flexibilité du temps de travail, de faire des économies par la réduction  de leurs frais d’activité, leurs coûts de transport et d’immobilier… . C’est donc un nouveau type d’environnement professionnel  qui semble se profiler à l’horizon pour les salariés de demain et, déjà quelques designers s’emparent du phénomène en imaginant  espace et mobilier de travail du futur .  Mais au delà d’un design adapté, encore faudra-t-il  que cette nouvelle approche du travail entraîne de nouvelles modalités concernant la protection du travailleur indépendant. Il s’agit  alors pour  les pouvoirs publics de prendre en compte  les statuts existants  pour mieux les adapter à cette évolution en instaurant un  statut intermédiaire entre salariat et travail indépendant traditionnel ou mieux encore en créant un tout nouveau  statut qui continuerait à garantir la sécurité du travailleur à distance en terme de protection salariale et sociale : bien-être au travail, droits du salarié : assurance santé, protection contre le chômage, congés payés  etc…

En attendant, si vous avez envie de tester ….

….. cette nouvelle façon de travailler,  loin de la routine  « métro, boulot, dodo » ou  si vous n’avez pas encore oser  franchir le seuil d’un de ces  espaces collaboratifs, renseignez-vous pour connaitre où se trouve celui qui est situé le plus proche de votre domicile sur le site de Néo-Nomade  ou celui de Copass qui recensent une très grande majorité des espaces de coworking dans le monde entier.

Ça n’a pas échappé à B.R.E.F. !

8 Nov

Laissez-vous surprendre cette semaine par l’actualité ! Découvrez une émission de radio, un grand prix ainsi qu’une ville coworking.

Ayez l’oreille éco-solidaire 

Image d'une console de boutons d'enregistrement studio

Du lundi au vendredi à 6h50, écoutez Radio Classique. Cette radio laisse la parole à Christine Quentin, animatrice de l’émission Social Eco dédiée à l’économie et l’innovation sociale en action.

Au programme cette semaine : l’épargne et la finance solidaire…

La finance solidaire : osez !

Savez-vous qu’il existe des grands prix de la finance solidaire ? Et même une semaine de la finance solidaire (du 3 au 10 novembre 2014) ?

Image d'une couronne stylisée en bronze

Le 3 novembre, les 5 prix de la finance solidaire 2014 ont été décernés par Finansol en collaboration avec le journal Le Monde à :

  • AFB France pour la catégorie Prix « Coup de cœur du public »
  • Ecocup pour la catégorie Prix « Activités écologiques »
  • Extramuros pour la catégorie Prix « Innovation sociétale »
  • ANDES (Association Nationale de Développement des Épiceries Solidaires) pour la catégorie Prix « Lutte contre l’exclusion »
  • Assilassime solidarité pour la catégorie Prix « Entrepreneuriat dans les pays en développement »

Marseille : future capitale du coworking ?

Le magazine Slate.fr présente dans son article signé Jérémy Collado (du 4 novembre 2014), Marseille comme future ville de coworking. Espace de bureau partagé, le coworking permet aux professionnels de travailler dans une dynamique d’échanges, de mélanges et d’ouverture.

Marseille se veut à la pointe dans le secteur de l’innovation, des médias et des nouvelles technologies, même si les moyens alloués par la municipalité aux entrepreneurs en coworking restent maigres. C’est un enjeu surtout pour l’établissement public Euroméditerranée qui lance un vaste projet de rénovation urbaine. Les services numériques seront au cœur d’un quartier où les différents opérateurs, notamment de coworking y trouveront leur place.

Actuellement, on compte 5 espaces de coworking à Marseille et le Group’Union est l’un d’entre eux. Sur un open space de 150 m2, 39 membres et 9 nationalités sont réunis.

Ça n’a pas échappé à B.R.E.F. ! vous donne rendez-vous samedi prochain et d’ici là continuez à nous suivre !

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