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Les Rendez-vous Cadres/Entreprises à Levallois : Mieux communiquer pour générer l’adhésion

14 Mai

Mieux communiquer pour générer l’adhésion est le thème du prochain Rendez-vous Cadres/Entreprises à Levallois. Pour favoriser les rencontres entre les cadres en recherche d’emploi et les entreprises locales, la ville de Levallois en partenariat avec le club Eurêka et la Maison de l’Emploi, de la Formation et des Entreprises Rives de Seine à créé ces Rendez-vous Cadres/Entreprises, organisés tous les deux mois dans les salons Anatole France.

Animée par Natacha Karsenti (nouvelle fenêtre), coach, comédienne et directrice de la société Paroles en Actes, cette formation (nouvelle fenêtre) aura lieu jeudi 17 mai 2018 de 9h30 à 12h.

Que vous soyez manager, dirigeant, chef de projet, la cohésion d’équipe est un enjeu majeur de réussite et reste un challenge pas toujours facile à atteindre.  Faire adhérer une équipe à un projet est une tâche ardue. Comment générer l’adhésion de ses équipes, de ses collaborateurs autour de ses projets ou de ceux de l’entreprise ? Partager ses valeurs et ses objectifs est primordiale et passe par la communication. Natacha Karsenti abordera au cours de cette matinée la communication non-verbale et la communication verbale-para-verbale, la PNL (programmation neurolinguistique). Elle utilise le théâtre comme outil d’apprentissage.

Pour compléter cette matinée de formation, le blog BREF vous propose quelques ouvrages sur la communication dans les organisations et sur la motivation d’équipe à emprunter à La Médiathèque ou à consulter en ligne (avec vos identifiants et mot de passe).

Federez votre équipe avec succès

Cet ouvrage a pour but de vous aider à construire le projet qui va rassembler votre équipe. Vous y trouverez des méthodologies synthétiques, des conseils pratiques et des témoignages, des exercices pour vous entraîner : quiz, mise en situation, auto-évaluation…

 

 

 

Comment formaliser son La management pas à pasprojet managérial et d’équipe ? Comment clarifier les rôles et les missions de chacun de ses collaborateurs, comment assurer un management de la performance et de la motivation efficace ? Cet ouvrage propose des méthodes et outils simples pour mieux recruter, motiver, fédérer et fidéliser ses collaborateurs dans la culture des valeurs de l’entreprise.

 

 

L'essentiel de la PNL

 

15 techniques pour mieux communiquer. Ce guide pratique vous présente les méthodes qui améliorent votre communication interpersonnelle issues de la programmation neurolinguistique.

 

 

 

Motivation dans les entreprises

Un livre qui bouscule les idées reçues et nous pousse à réfléchir sur la motivation au travail. En s’appuyant sur des exemples concrets, les auteurs montrent pourquoi la satisfaction au travail doit constituer un objectif managérial.

 

 

 

Comportements humains et management

L’ouvrage traite d’un ensemble de thèmes incontournables en management (les phénomènes de communication, de motivation, de coopération et de conflit, de pouvoir et de leadership, d’autonomie et de délégation) en les étudiant sous trois angles complémentaires : l’individu, le groupe et l’organisation. Un chapitre est consacré à l’impact des nouvelles technologies sur la communication.

 

Et si je faisais bonne impression

 

A l’aide d’exercices et de conseil pratiques, cet ouvrage montre l’importance de la communication non-verbale et la perception et l’utilisation du langage du corps.

 

 

 

Manager selon les personnalités

 

Fondé sur les neurosciences, ce livre explique comment repérer et utiliser la personnalité de ses collaborateurs pour entretenir et développer leur motivation. Qu’est-ce qui nous pousse à faire les choses ? Pourquoi les faisons-nous ? Comment les faisons-nous ?

 

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En passant

Le langage visuel en entreprise

2 Oct

L’atelier performance Utiliser le langage visuel en entreprise organisé mardi 03 octobre 2017 dans les salons Anatole-France à Levallois, propose à toute personne, dirigeants, managers, collaborateurs, cadres, de s’initier à la prise de notes visuelles et de dynamiser ses réunions d’équipe.

Utiliser le langage visuel en entreprise

Animé par Marion Caron, consultante en facilitation visuelle, spécialiste des outils visuels et imagés, cet atelier permettra de découvrir un nouvel instrument d’efficacité professionnelle et d’améliorer la qualité de sa communication.

Retrouvez ces ouvrages sur le sujet à consulter en ligne sur le site de La Médiathèque :

Initiation au sketchnote       Les outils de communication écrite et visuelle

En passant

Les RDV Cadres / Entreprises à Levallois

24 Sep
Envie de communiquer autrement au sein de votre entreprise ? Les RDV Cadres-Entreprises vous proposent d’essayer le modèle de communication « à cerveau total ».

Qu’est-ce que le modèle à « cerveau total » ?

Conçu par Ned Herman, ce modèle ressemble à une carte simplifiée des différents modes de pensée. Ainsi, le profil cérébral est un filtre à travers lequel on perçoit le monde, on gère les informations, on travaille, on apprend et on manage. Il est construit sur la base d’un modèle métaphorique qui comporte quatre quadrants qui formeraient le cerveau total. Chaque personne utilise chacun des quatre quadrants cérébraux mais à des niveaux différents, c’est pour cela qu’on parle de préférence cérébrale.

Le cerveau total selon William Herrmann (1990)

Pour une entreprise, se servir de ce modèle a plusieurs intérêts :

  • mieux se connaître pour mieux travailler avec les autres ;
  • mieux communiquer : mieux comprendre les autres et repérer les sources d’incompréhension ;
  • avoir recours à la bonne personne pour des tâches qui correspondent à leurs préférences cérébrales ;
  • composer une équipe « à cerveau total » avec des profils complémentaires.

Pour en savoir + : Les RDV Cadres / Entreprises, Jeudi 25 septembre de 8h30 à 10h30. Salons Anatole France, 3 place du Général Leclerc à Levallois. Sur inscriptions.

Amandine D.

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