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Les études de l’informatique, du web et du multimédia

11 Déc

Le développement d’internet dans tous les domaines de la vie personnelle et professionnelle accroît les opportunités de travail pour les informaticiens. Le secteur de l’informatique est un secteur dynamique à forte évolution technologique qui ouvre de très belles perspectives pour les jeunes.

Avec plus de 50 000 postes à pourvoir en 2018, le numérique est l’un des secteurs qui recrutent le plus (nouvelle fenêtre) en France. Les jeunes diplômés y sont très recherchés ; plus de 190 000 postes seraient à pourvoir d’ici à 2022.

L’émergence du commerce en ligne, des smartphones, des réseaux sociaux…crée de nouveaux métiers dont les entreprises ont besoin. Les secteurs des méga-données (big data), du cloud computing, de la cybersécurité, des objets connectés peinent à trouver des compétences. D’où le besoin de développer des formations spécifiques. Les métiers de l’informatique intéressent de plus en plus les entreprises. Elles ont besoin de personnels qualifiés que ce soient dans les réseaux, les télécommunications, le développement.

Les écoles du web évoluent constamment, de nouvelles formations sont créées chaque année, de nouveaux métiers de l’internet apparaissent. Il est difficile pour un étudiant de se repérer pour savoir quelle formation choisir pour tel ou tel métier.

Les métiers du web sont divers et transversaux : 200 formations proposées de bac à bac + 5. Les BTS, DUT, licences pro, masters ou diplômes d’écoles informatiques sont très nombreux.  Une multitude de choix d’études s’offrent aux étudiants. Pour bien choisir la formation la mieux adapter à ses envies, l’Espace Jeunesse de Levallois propose une conférence sur Les études informatique, web et multimédia (nouvelle fenêtre) jeudi 14 décembre 2017 à 18h30.

Les métiers de l’informatique peuvent être répertoriés en trois grands domaines :

  • Concevoir et développer
  • Gérer et piloter
  • Installer et assister

Les principales débouchées se situent dans les ESN (Entreprises de services du numérique) pour des postes de conseil en organisation et d’intégration de logiciels. Les banques, les usines, les administrations cherchent aussi à recruter des spécialistes en informatique pour la sécurité et la maintenance de leurs systèmes.

 

Quelques métiers à découvrir :

  • Bionaute (nouvelle fenêtre) : à la fois informaticien et biologiste, le bionaute est un spécialiste en biologie et détient des compétences informatiques lui permettant d’analyser les données grâce aux programmes informatiques. Le bio-informaticien travaille dans de très gros laboratoires pharmaceutiques ou de recherches génétiques comme Généthon, institut de biothérapie.
  • L’E-sportif ou pro-gamer (nouvelle fenêtre) : c’est un sportif de haut niveau dont le terrain est virtuel. Il travaille sur des jeux vidéo de compétition tels que League of legends, Just dance…L’E-sport connait un boom dans le monde entier.
  • Responsable e-commerce / m-commerce (nouvelle fenêtre) : il doit définir la stratégie marketing et commerciale des produits vendus en ligne et sur les plateformes mobiles. Spécialiste des nouvelles technologies, il a pour mission de développer le chiffre d’affaires des ventes en ligne et sur mobile de son entreprise.
  • L’UX Designer (nouvelle fenêtre) : l’user experience (UX) conçoit et améliore les interfaces numériques en collaboration avec les graphistes, les développeurs, et les chefs de produit en appliquant une démarche centrée sur l’utilisateur.

 

Pour approfondir le sujet :

Les métiers de l'informatique Onisep

Les métiers des technologies de l'information

 

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Slasheurs, des travailleurs aux multiples métiers

27 Nov

La société numérique transforme radicalement notre rapport au travail. De nouvelles manières de travailler apparaissent, de nouvelles trajectoires professionnelles surgissent. Depuis quelques années, une catégorie inhabituelle de travailleurs émergent ; on les appelle les slasheurs.

Slasheur (nouvelle fenêtre) (référence au mot anglais slash signifiant et/ou, qui indique une séparation entre plusieurs éléments simultanés) désigne des personnes qui par obligation économique ou par conviction et par choix cumulent plusieurs métiers en même temps. Ils seraient 4,5 millions en 2016, soit 16% des actifs et 60% le seraient par choix. 34 % de ces travailleurs multitâches consacrent au moins 10h par semaine à leur deuxième activité, qui n’a souvent rien à voir avec la première. 22% des moins de 30 ans cumulent au moins deux emplois.

Le schéma traditionnel exercer un métier toute une vie n’est plus adapté aux mutations rapides du marché du travail, ni aux désirs des nouvelles générations ultra connectées, qui souhaitent conjuguer travail et plaisir et se construire une vie professionnelle sur mesure. Mais le phénomène touche à peu près toutes les générations : trentenaires, quadras, quinquas, séniors.

  • Devenir slasheur par choix :

Les slasheurs allient souvent un métier de raison et un autre de passion. Ces travailleurs sont prêts à travailler plus pour faire un boulot qu’ils aiment. Ils rêvent d’un emploi qui soit le reflet de leur personnalité et leur permettent de s’épanouir, conscient qu’il ne connaitront jamais le plein-emploi, ni la retraite. Ne pas choisir entre plusieurs métiers, être libre de faire le travail que l’on aime sans se limiter à un cadre, et surtout ne pas s’ennuyer ! Besoin de liberté et d’autonomie sont les maîtres mots de ces slasheurs qui ont choisi de l’être. « Tous revendiquent et adoptent un nouveau mode de vie dans lequel travail rime avec épanouissement personnel, curiosité, envies, auto-apprentissage et sens ». Marielle Barbe auteur de Profession slasheur .

  • Devenir slasheur par nécessité :

Beaucoup de ces travailleurs multitâches le deviennent par nécessité. Leur salaire ne leur offre pas un niveau de vie suffisant et ont besoin d’autres sources de revenus, conséquence de la précarité de l’emploi liée à la généralisation de contrats de courte durée et aux salaires faibles. Ils doivent s’adapter aux changements du monde du travail.

Les outils numériques et les réseaux sociaux facilitent l’émergence de ces travailleurs à multiples métiers (nouvelle fenêtre). Les plateformes de l’économie collaborative permettent de travailler partout tout le temps, la frontière entre la vie professionnelle et la vie personnelle s’estompe. Des sites de mise en relation entre demandeurs et recruteurs ont émergé de partout. La simplification du statut de l’auto entrepreneur (nouvelle fenêtre) contribue aussi à ce phénomène. Permettant de monter son activité plus facilement et à moindres risques, ce régime favorise l’exercice d’une activité indépendante en complément d’un emploi salarié. Cumuler plusieurs emplois a pour but de compléter les revenus procurés par l’activité principale.

  • Les avantages : avoir des compétences variées, s’adapter facilement aux changements, ne pas dépendre d’une seule entreprise, donc avoir une plus grande indépendance, une plus grande liberté, s’assurer une stabilité dans un univers de moins en moins stable…
  • Les inconvénients : slasher implique de jongler entre plusieurs emplois du temps, une prise de risque, un manque d’argent ou de stabilité financière, un manque d’accès aux avantages du salariat, une gestion difficile de son temps de travail, une précarité…

Des exemples de slasheurs, slasheuses connus  ou moins connus :

Alors demain, tous slasheurs ? Ces travailleurs aux multiples métiers seront-ils les mieux préparés pour répondre et s’adapter aux changements de la société ?  L’OCDE estime que les jeunes de moins de 30 ans n’exerceront pas moins de 30 métiers, dont la plupart n’existent pas encore. Quoi qu’il en soit, ce phénomène annonce un nouveau rapport au travail.

Des ouvrages pour en savoir plus :

Profession Slasheur Marielle BarbeEloge de la mobilité Moi, petite entreprise

Travail, la soif de liberté

Changer de métier, c’est possible !

16 Nov

Qui n’a pas rêvé ou a été dans l’obligation de changer de métier et se reconvertir dans un autre domaine d’activité ? Véritable phénomène de société, la reconversion professionnelle a déjà touché de nombreux Français. Selon un étude de Pôle emploi réalisée en 2014, un demandeur d’emploi sur trois se réoriente professionnellement pour trouver du travail.

Il y a 50 ans, lorsque l’on entrait dans une entreprise ou dans tout autre secteur d’activité, on y restait. Cela n’est plus vrai en 2017. Lancé en 2014, le salon Nouvelle Vie Professionnelle (nouvelle fenêtre) s’adresse à toutes celles et ceux qui doivent ou ont envie de changer de métier, de secteur, de statut ou d’horizon, et se tiendra à Paris le 23 novembre 2017, Porte de La Villette.

Cet évènement propose :

  • Un salon grand public organisé en six thématiques : Faire le point / S’informer / Se former / Se financer / Devenir indépendant / Créer, reprendre une entreprise. Un focus sera fait sur la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) : la VAE permet d’obtenir un diplôme, titre ou certificat de qualification professionnelle grâce à son expérience. Avec ce dispositif, il est tout à fait possible d’obtenir un diplôme sans retourner à l’école. Depuis le 1er octobre 2017, de nouvelles règles s’appliquent à la VAE (nouvelle fenêtre). Le salon offrira aussi la possibilité d’ouvrir un CPF (Compte personnel de formation) en direct avec l’aide de conseillers du Ministère du Travail. Pour savoir comment fonctionne le CPF, vous pouvez consulter l’article Le compte personnel d’activité sur ce blog.
  • Une journée portes ouvertes dans 160 villes en France : différentes structures comme les centres Afpa, Fongecif, Universités, organismes de formation, agences Pôle emploi, accueilleront le public pour présenter leurs services et leurs ressources.
  • Une plateforme Nouvelleviepro : lancé en novembre 2016, ce site web offre une mine d’informations sur la mobilité et la reconversion. On y trouve des conseils de professionnels, des tests en ligne, des questionnaires, des outils de simulation de financement pour créer son entreprise, des dossiers (nouvelle fenêtre), des témoignages, des informations sur les métiers ou les formations…
  • Le salon sera précédé d’un colloque destiné aux professionnels de la mobilité, de la formation et des RH. Au programme : L’apport des start up RH dans le processus de mobilité. Les bonnes pratiques des entreprises.

Témoignages en vidéo de reconversion professionnelle :

Changer de vie professionnelle et prendre un nouveau départ reste un projet qui demande réflexion et nécessite de s’informer. Voici une sélection de quelques ouvrages qui pourront vous être utiles :

 

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